BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet
Vil du være en del af et velfungerende, fagligt kompetent og tværgående team?
Så læs endelig videre!
Vi er en del af Hjemmeplejen i Syddjurs Kommune beliggende i Rønde og Hornslet området.
Vi er i en spændende forandringsproces med indflydelse på tværfaglige opgaveløsninger. Vi samarbejder tæt med hjemmesygepleje, terapeuter og andet fagligt relevant sundhedspersonale.
Vi søger afløsere til Hjemmeplejen i sommerferien hvor vi kan garantere dig fast vagtplan og timetal efter ønske. Der vil efterfølgende være mulighed for fast weekendafløsning evt. hver 2 weekend hvis du har behov for et studiejob og ønsker erhvervserfaring.
Tiltrædelse efter aftale, dog senest pr. 1. juli 2023.
Der søges afløsere til både dag- og aftenvagter, med ønsket timeantal.
Du skal have interesse for faget og lyst til omsorg for andre mennesker. Erfaring er ikke et must, da vi tilbyder god introduktion og oplæring.
Vi har i hjemmeplejen fokus på at skabe det bedste hverdagsliv for borgerne, hvor det tværfaglige samarbejde, læring/udvikling og kvalitet er nøgleordene.
Vi forventer, at du:
- Kan indgå i det tværfaglige samarbejde omkring opgaveløsningen.
- Er stabil, fleksibel og selvstændig.
- Har lysten og modet til at se, hvad hjemmeplejen kan byde på.
- Kan arbejde de fleste uger mellem uge 27 og 32.
- Grundig introduktion og oplæring til området.
- Alt efter hvilken baggrund du har, vil vi tilpasse dine opgaver.
- Stor indflydelse på arbejdstider og fleksibilitet
- Gode, engagerede kolleger, der altid kan spørges til råds.
Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og aftale om lokal løndannelse.
Yderlige oplysninger kan indhentes ved Klyngeleder Anette Bay Ladefoged på 40 22 86 56
Ansøgningsfrist den 24. maj 2023.
Ansættelsessamtaler afholdes i uge 21 2023.
Syddjurs Kommune opfordrer alle til at søge stillingen uanset køn, alder, etnisk baggrund, handicap m.v.
Du kan søge jobbet ved at klikke på ”Send ansøgning”. Vedhæft din ansøgning og dit CV. (De vedhæftede filer skal være i pdf- eller word-format).
TIPS: Syddjurs Kommune anvender digital rekruttering, se ledige stillinger på Syddjurs. dk / job.
Syddjurs Kommune har omkring 44.000 indbyggere, fem hovedbyer og et stort opland med mange landsbyer. Vi er en Kommune i udvikling og hvert år vælger mange familier at flytte hertil. Vores styrker er de aktive borgere, de mange bysamfund, en enestående natur og nærheden til storbyen Aarhus. Vi er en aktiv del af udviklingen i den midtjyske region, herunder Business Region Aarhus, som er et fællesskab mellem de 12 østjyske Kommuner på tilsammen en million østjyder, en halv million arbejdspladser og landets største vækstområde uden for hovedstadsområdet.
Syddjurs Kommune er den største arbejdsplads med cirka 3.200 engagerede medarbejdere. Gennem dialog med virksomheder, brugere og borgere sikres et fælles ansvar for Kommunens udvikling. Vores Ledelses- og medarbejdergrundlag tager afsæt i Kommunens vision ”Sammen om det gode liv” og i Kommunens værdier; åbenhed, udvikling, respekt og kvalitet - som vi efterlever ved at borgere, erhvervsliv og medarbejdere i Syddjurs Kommune møder hinanden med nysgerrighed og engagement og skaber i fællesskab rammerne for det gode liv i hele Syddjurs.
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Syddjurs Kommune
-Virksomheden tilbyder:
-Arbejdsgiver:
Syddjurs Kommune, Tingvej 22, 8543 Hornslet
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 24-05-2023; - ansøgningsfristen er overskredet
Ved skriftlig henvendelse: https://syddjurs.emply.net/recruitment/vacancyApply.aspx?publishingId=c29f7535-4d90-4ef8-af15-698bcb5102a0
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/5833416
