BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet
Om jobbet:
I Pleje og rehabilitering levere vi pleje, rehabilitering og sygeplejeydelser ude i borgerens eget hjem.
Som social- og sundhedsassistent sparre du med gruppen af social- og sundhedshjælpere og ufaglærte. Du vil forløbsansvarlige for en gruppe af borgere.
Der hvor vi prioriterer at social- og sundhedsassistenterne har helhedspleje, er ved borgere hvor der er somatiske eller psykiatriske lidelser der giver en kompleksitet i hverdagen, der hele tiden kræver årvågenhed og sæt samarbejde med hjælpere og ufaglærte for at sikre den bedste hverdag til borgen. Ligeledes prioriteres det at du som social- og sundhedsassistent indimellem har helhedsplejen, ved de borgere hvor du er forløbsansvarlig, for at du har en indgående viden om borgeren og hele tiden kan understøtte den rehabiliterende tilgang.
Da vi har mange delegerede sygeplejeydelser, er der dage hvor social- og sundhedsassistenten udelukkende varetager medicindispensering, injektioner, sårpleje og lignende.
Derudover tilkaldes du ved akut behov for vurdering, du vil altid have mulighed for sparring med andre sosu-assistenter i netværk 8, eller sygeplejersken der kører på tværs af netværk 8.
Du hjælper de andre teams (Lystrup, Hjortshøj og Skæring), hvis deres assistenter ikke kan nå alle deres sygeplejeydelser.
Der er personalemøder 1 gang om måneden, der afholdes tværfaglige konferencer 2 gang ugentligt, hvor du vil deltage hvis du har et ansvar ind i det borgerforløb der drøftes. Der afholdes assistentmøder ca. hver 6. uge.
Du får et tæt samarbejde med kompetenceudviklende terapeut og sygeplejerske. De understøtter at du er klædt fagligt på til opgaven, du kan sparre med dem, de tager med på følgeskab, de understøtter i samarbejde med dig, at hjælperne får borgerspecifikke kompetencer – så du har bedre tid til de komplekse opgaver.
Vi har et struktureret introduktionsforløb, som bliver individuel tilpasset dine kompetencer og erfaring.
Arbejdstiden er primært fra kl. 7 – 15, nogle dage til kl. 13. Aftenvagten er kl. 15-23. Med vagt hver 3. weekend kl. 7 - 15
Der kan i perioder forekomme aftenvagter. Der skal altid være en social- og sundhedsassistent i dag og aftenvagt.
I ferieperioder vil der kunne forekomme ekstra vagt i weekenden.
Vi tror på at vi ved fælles indsats, faglig sparring og samarbejde bidrager på bedst mulige måde til borgers mål, og det meningsfulde hverdagsliv for borger. I det tværfaglige team arbejder vi for at skabe et meningsfuldt hverdagsliv for borgeren, med afsæt i forløbsmodellen, ledetråde og strategier og værdierne i Århus kommune.
Vi gør opmærksom på, at stillingen ligger inden for det døgndækkede område. P.t. forventes tjenesten fortrinsvis at være i dagvagt.
Kandidatens profil:
- Du har gode samarbejdsevner, optræder respektfuldt og anerkendende i din kommunikation.
- Du udfører dine kompetencer som social- og sundhedshjælper til gavn for borgerne.
- Du er nærværende og loyal.
- Du arbejder ud fra en rehabiliterende tilgang, og har øje for hvad borger selv kan og ønsker.
- Du tager medansvar for egen og kollegers trivsel, faglige udvikling og bidrager positiv hertil.
- Du er mødestabil.
- Du efterlever vores strategi, ledetråde og kærlig kommune.
- Du har kørekort.
- Du arbejder selvstændigt og gerne kreativt i din måde at løse opgaverne på.
Derfor skal du vælge os:
- Vi tilbyder høj grad af indflydelse på at løse opgaven i samråd med borgere, pårørende og kolleger.
- Vi har stor erfaring og deler den meget gerne med dig.
- Vi vil have det sjovt og godt på vores arbejdsplads
- Vi er et team der gerne vil opgaverne, hinanden og udvikle vores faglighed.
- Vi tilbyder introduktion til opgaverne, kommunens strategier og værdier, og du bliver tilknyttet mentorordning og læringsmakker.
- Vi arbejder aktivt med faglig udvikling, gennem kontinuerlig kompetenceudvikling.
Om afdelingen:
Pleje og Rehabilitering i Skødstrup er geografisk et stort område, vi møder fælles ind på Grenåvej 701 i Skødstrup og køre ud herfra. Vi tilstræber at flest mulige cykler rundt, for at nedsætte CO2 aftrykket. Men nogle dage er ruten for lange, så derfor er Kørekort en nødvendighed.
Løn og ansættelsesvilkår:
Stillingen ønskes tiltrådt 01.08.2023 eller snarest derefter.
Løn- og ansættelsesforhold efter gældende overenskomst og efter konkret forhandling med den forhandlingsberettigede organisation.
Hvis du vil vide mere:
Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til viceleder Lene Ravnkilde Rasmussen tlf. 21169008 (ferie uge 29-31) eller leder Hanne Borring tlf. 21304940 (ferie uge 27-28 + 32).
Ansøgning:
Klik på ”søg jobbet” nedenfor for at udfylde og sende din ansøgning. Alle felter med * skal udfyldes. Først når du har modtaget en kvittering pr. e-mail, har vi modtaget din ansøgning.
Ansøgningsfristen er den 26.07.2023.
Vi forventer at afvikle jobsamtaler løbende, så det passer ind i din og vores ferie, så skynd dig at ansøg.
I Magistratsafdelingen for Sundhed og Omsorg har vi en generel politik om, at der ved ansættelser indhentes referencer og evt. straffeattest. Du må derfor forvente at blive anmodet herom, hvis vi tilbyder dig stillingen. (obligatorisk afsnit)
Om Sundhed og Omsorg og Aarhus Kommune:
Aarhus Kommune betragter mangfoldighed som en ressource og opfordrer derfor alle - uanset alder, køn, handicap, livsstil, religion eller etnisk tilhørsforhold - til at ansøge stillingen.
Aarhus Kommune er Jyllands største arbejdsplads. 28.000 professionelle og passionerede kollegaer arbejder hver dag for, at vi er en god by for alle. Som ansat i Aarhus Kommune gør du visioner til virkelighed og skaber udvikling, fællesskab og trivsel. Her er der respekt for faglighed, plads til mangfoldighed og mulighed for udfoldelse. Vi har ambitioner for byen – og for dig. Kom og vær med!
Leder- og medarbejderroller
Via linket nedenfor finder du de fælles Leder- og medarbejderroller i Aarhus Kommune:
https://aarhus.dk/job/den-attraktive-arbejdsplads/
De fælles leder- og medarbejderroller giver et blik på de forventninger, der stilles til dig, når du som leder eller medarbejder i Aarhus Kommune skal løse den fælles kerneopgave. Ved at synliggøre de forventninger, der stilles – om du er leder eller medarbejder – håber vi på, at vi sammen kan fastholde et godt arbejdsmiljø, en attraktiv arbejdsplads og en kultur med troværdighed, respekt og engagement
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Syddjurs Kommune
-Virksomheden tilbyder:
Fastansættelse: fuldtid
-Arbejdsgiver:
Aarhus Kommune, Grenåvej 701, 8541 Skødstrup
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 26-07-2023; - ansøgningsfristen er overskredet
Ved skriftlig henvendelse: https://aarhus.career.emply.com/ad/social-og-sundhedsassistent-til-skodstrup-pleje-og-rehabilitering/rrmbja/da
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/5864427
