BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet
Har du lyst til, at få mulighed for at tilrettelægge din vagtplan? - med timetal på mellem 26 og 32 timer pr. uge. Er du til dagvagter - aftenvagt eller nattevagt eller en blanding, så se lige her!
Hvorfor ikke vælge et job, hvor mulighederne er mange og begrænsninger er få?
Det kan vi tilbyde dig!
Vi har lige nu en ledig stilling som social- og sundhedsassistent på Rosengården til ansættelse hurtigst muligt og senest den 1. september 2023.
Som social- og sundhedsassistent på Rosengården får du lov til at dyrke og bruge dine faglige kompetencer til fulde. Så brænder du for journalføring og kvalitetssikring i tæt samarbejde med vores sygeplejerske, sårpleje, skifte kateter, injektionsgivning og de fleste andre sygeplejefaglige opgaver eller aktiviteter, og kan du se dig selv som tovholder ved lægebesøg - så læs videre og til sidst send en ansøgning, da det helt sikkert er dig, som vi er på udkig efter og står og mangler.
Du skal ikke have et bankende hjerte for alle overstående eksempler, da vi som personalegruppe alle er medspillere og sammen gør, at du får lov til at bruge de kompetencer og ressourcer, som du rummer og gerne vil bidrage med for, at vores beboere opnår den bedste hverdag.
Du bliver del af en personalegruppe, hvor samarbejde er et nøgleord. Vores personalegrupper består fast af andre assistenter, social- og sundhedshjælpere og sygeplejersker. Derudover er der også tilknyttet ernæringsassistenter.
Rosengården rummer et stort uddannelsesmiljø, hvor der året igennem er elever og sygeplejerskestuderende. Der er ansat en vejleder til eleverne og en kliniskvejleder til de studerende, men vi fungerer alle som daglige vejleder og er der, hvor eleverne ofte søger deres vidensdeling samt sparring.
Rosengården ser gerne at medarbejderne udvikler sig og dygtiggør sig yderligere. Derfor er det også muligt at deltage i forskellige kurser, som giver dig en rolle som nøgleperson, eller blot en der rummer en ekstra viden, som kan deles med dine kollegaer.
Se her en video om plejeboligerne i Syddjurs Kommune: http://video.syddjurs.dk/c1353/v40503
Hvis du synes, det er noget, du kan se dig selv i, så skriv lidt om dig selv og dine ønsker, så hører du fra os.
Der indhentes straffeattest ved tilbud om ansættelse.
Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og aftale om lokal løndannelse.
Hvis du gerne vil have mere info, er du velkommen til at kontakte Plejecenterleder Birgitte Rossing på 87 53 58 14 eller teamleder Ida Hanquist på 24 91 83 32.
Ansøgningsfrist: 20. august 2023
Der afholdes løbende ansættelsessamtaler.
Syddjurs Kommune opfordrer alle til at søge stillingen uanset køn, alder, etnisk baggrund, handicap m.v.
Du kan søge jobbet ved at klikke på ”Send ansøgning”. Vedhæft din ansøgning og dit CV. (De vedhæftede filer skal være i pdf- eller word-format).
TIPS: Syddjurs Kommune anvender digital rekruttering, se ledige stillinger på Syddjurs. dk / job.
Syddjurs Kommune har omkring 44.000 indbyggere, fem hovedbyer og et stort opland med mange landsbyer. Vi er en Kommune i udvikling og hvert år vælger mange familier at flytte hertil. Vores styrker er de aktive borgere, de mange bysamfund, en enestående natur og nærheden til storbyen Aarhus. Vi er en aktiv del af udviklingen i den midtjyske region, herunder Business Region Aarhus, som er et fællesskab mellem de 12 østjyske Kommuner på tilsammen en million østjyder, en halv million arbejdspladser og landets største vækstområde uden for hovedstadsområdet.
Syddjurs Kommune er den største arbejdsplads med cirka 3.200 engagerede medarbejdere. Gennem dialog med virksomheder, brugere og borgere sikres et fælles ansvar for Kommunens udvikling. Vores Ledelses- og medarbejdergrundlag tager afsæt i Kommunens vision ”Sammen om det gode liv” og i Kommunens værdier; åbenhed, udvikling, respekt og kvalitet - som vi efterlever ved at borgere, erhvervsliv og medarbejdere i Syddjurs Kommune møder hinanden med nysgerrighed og engagement og skaber i fællesskab rammerne for det gode liv i hele Syddjurs.
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Syddjurs Kommune
-Virksomheden tilbyder:
-Arbejdsgiver:
Syddjurs Kommune, Tingvej 22, 8543 Hornslet
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 20-08-2023; - ansøgningsfristen er overskredet
Ved skriftlig henvendelse: https://syddjurs.emply.net/recruitment/vacancyApply.aspx?publishingId=3953aef0-92a6-4fe9-a2a5-57c3eff5f516
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/5880483
